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团队建设拓展训练应该注意什么,它有什么意义

发布时间: 2018-12-29 16:05 来源: 重庆团队拓展 点击数: 155

   什么是拓展训练

 
  利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过一系列精心设计的活动,使学员在解决问题、应对挑战的过程中,达到"磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队"目的的一种训练形式.
 
 
  团队建设拓展训练注意事项
 
  现在有很多的人都会有机会参与到团队建设拓展训练当中去,所以说在进行拓展训练之前,有的人可能需要去注意某些细节,当然了,在训练开始之前,团队的负责人都有可能会讲解得到,但是如果说团队的负责人并没有说的话,那么我们自己也能够去了解一下,毕竟这是和自己有着非常深刻的关系的,如果自己提前并没有选择好,或者说并没有注意这些细节,那么可能自己会有些受伤.
 
  为什么会这么说呢?因为在团队建设拓展训练过程当中,我们需要进行角色扮演,有的人可能会成为一个团队的老大,以及负责人管理人员等等,而有的人可能仅仅只是作为一个普通的人,如果自己的性格是属于老大那一个类型的,或者说自己在这个团队当中本来就是属于负责任的人的话,那么在团队建设拓展训练过程当中,很多的人就不愿意去当一个陪衬,我们最好就是在最开始的时候做好心理准备.
 
  因为这始终是一种训练,在这一个过程当中,不管之前自己的职位是如何的,都必须要听从别人的安排,这样才能够让这个训练有意义的开展下去,所以说在团队建设拓展训练的开展过程当中,我们都必须要注意这一点,不然的话可能无法参与进行,也会阻碍到整个活动的进度,当然了这一类型的情况是很少存在的,但是也照样会有人存在.
 
 
  拓展训练在团队建设中的意义
 
  (一)为团队获得更高昂的士气和战斗力
 
  在拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法汉用自己的力量来完成全部的课程训练的,自然,团队成员的支持与呐喊成为甸个人完成自我挑战的决定因素.当每个个参训的人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生.每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀.此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的.
 
  (二)减少流动率和流失率
 
  归属感是人的需求的一个重要层次.在进行拓展训练的过程中,参训者在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让参训者在团队中体会到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的这个集体而自豪.经过这样的团队建设后,会加强队员的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少.
 
  (三)进行更和谐的沟通
 
  培训中通过参训者之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契,营造出和谐,从而产生美感.拓展培训使参训者深切感受到沟通的重要性.
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